Résumé des constats et propositions.

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Retour sur le passé de la paroisse

 

• Pourquoi suis-je protestant à Guebwiller ? (Qu'est-ce qui est important pour moi ? Qu'est ce qui me motive à fréquenter la paroisse ? Que m'apporte la paroisse ?)

 

• • Les motifs d'appartenance à la paroisse sont évidemment d'ordre sociologiques (histoire familiale, proximité géographique, appartenance confessionnelle) mais il apparaît aussi très clairement que la liberté est un motif largement revendiqué : liberté d'expression, liberté d'interprétation, notamment par rapport à des approches, esprit critique, place de la femme par rapport à des traditions plus oppressives, fierté par rapport à des luttes menées par les protestants. L'aspect communautaire est également cité.

 

• Qu'est-ce qui m'a plu ou déplu dans mon parcours avec la paroisse de Guebwiller ?

  • L'incertitude quant à l'avenir de la paroisse, les invectives lors de certains cultes et plus largement « l'atmosphère invisible », autrement dit l'ambiance de suspicion et d'hypocrisie

  • les difficultés d'intégrations à des groupes existants depuis longtemps (cf. Bel Automne)

 

État des lieux actuel

• Qu'est ce que j'apprécie aujourd'hui ?

  • L'élan positif et l'horizon qui se dessine. La bonne tenue des lieux (propreté et préparation des cultes et évènements). Le retour d'un climat apaisé et le retour de certaines personnes.

  • L'approfondissement des textes bibliques par l'étude biblique et les prédications, l'ouverture des messages et leur articulation avec l'actualité ou sur des thèmes qui permettent les échanges en famille. (Attention à éviter que le pasteur ne devienne un gourou, éviter les conflits entre pasteurs)

 

• Qu'est ce qui pourrait être amélioré ?

  • Organiser l'accueil à l'entrée des cultes (distribution cantiques, tour de service, un badge ?)

  • veiller aux visites à domicile

  • améliorer l'information en mixant l'information directe (par téléphone) et par le site, la page Facebook, la newsletter. Rien ne remplace le contact humain direct.

  • Développer l'intergénérationnel (coin/animation pour les enfants)

  • Relation avec le Conseil : compte-rendu régulier des décisions et travaux du Conseil. Développer des espaces de dialogue et d'échange (les apéritifs sont appréciés).

  • Désigner des responsabilités et veiller au partage des tâches (listes pour l'accueil, pour les apéros, les boissons etc...)

  • Développer le travail de jeunesse avec des cultes parents-enfants, une garderie, en comblant le trou entre Godly-play et le catéchisme.

  • Informer sur l'avenir de la paroisse (incertitudes sur la présence pastorale)

  • Faire un « trombinoscope » des diverses personnes avec leurs responsabilités.

  • Refaire une chorale conjointe avec Cernay et Thann ?

  • Certaines relations personnelles sont encore difficiles à assumer.

 

Regard vers le futur

• Quels sont les besoins de notre société pour aujourd'hui et pour demain ?

  • Développer un cycle de conférences, avec une dimension interreligieuse.

  • Proposer des activités diverses à destination du grand public.

  • Développer les situations d'échanges d'idées dans une ambiance conviviale et sans jugement.

  • lutter contre l'individualisme en recherchant une fraternité par le travail en commun, l'entraide et le service du prochain.

  • Conserver des relations avec les Évangéliques mais en gardant notre caractère propre (teneur du message, ne pas être comme la Porte ouverte chrétienne)

  • assurer une présence physique visible dans la ville – participation collecte Banque alimentaire ? Fête de la musique avec tartes flambées devant le temple.

  • Être présent lors des fêtes des anciens dans les communes.

  • Développer un « débat-philo » pour les enfants pour apprendre à écouter et comprendre l'autre.

  • Mettre en place un « café mit kuchen », à des horaires fixes, un jour par semaine pour un moment d'échanges.

  • Regrouper les chorales protestantes et catholiques pour des évènements (p.e. Noël)